Junte-se a nós para a jornada mais gratificante da sua carreira.

A Turnitin tem escritórios na Austrália, Indonésia, Alemanha, Japão, Coreia do Sul, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos. Nossa comunidade diversificada de colaboradores está unida por um desejo compartilhado de fazer a diferença na educação. Faça parte de nossa equipe e vamos juntos promover as mudanças.

Trabalhando na Turnitin

Ao ingressar na Turnitin, você será recebido em uma empresa reconhecidamente inovadora no espaço educacional global. Por 25 anos, a Turnitin vem fazendo parcerias com instituições educacionais para promover a Integridade Acadêmica, honestidade, consistência e equidade em todas as áreas e tipos de avaliação.

Líder em EdTech, com impacto global

Turnitin é uma empresa inovadora reconhecida em educação e líder nos mercados que atendemos em todo o mundo.

“Na Turnitin, incentivamos nossos funcionários a planejarem seu dia de trabalho - em colaboração com sua gerência e equipe - de acordo com suas necessidades específicas, que podem significar cuidar de crianças, pais, animais de estimação, ou de você mesmo. Estamos repensando como abordamos a colaboração, as expectativas de estar on-line e as reuniões que se adequam aos fusos horários globais. Exercitar nosso valor “One Team” é fundamental. Isso significa operar com empatia, adaptabilidade e apoio mútuo para permitir nosso sucesso coletivo.”

Marissa Farrar
Diretora de Recursos Humanos

A Turnitin tem uma cultura de trabalho remoto. O que isso significa?

Nossa missão vem em primeiro lugar. Estamos tão comprometidos em garantir a Integridade Acadêmica na educação global e em melhorar significativamente os resultados de aprendizagem para TODOS os alunos, e não importa se nossa equipe faz isso em sua cozinha, varanda, ou escritório.

Operando em 170 países com escritórios em 5 continentes, é justo que um de nossos valores seja o Global Mindset. Isso significa que respeitamos as culturas locais, a escolha pessoal e abraçamos a diversidade. Sabemos que 2% de nossa força de trabalho prefere estar no escritório em tempo integral; 13% preferem estar no escritório 3-4 dias por semana; 34% preferem 1-2 dias por semana e 51% desejam ser totalmente remotos. É por isso que trabalhar remotamente é nosso padrão. Ao mesmo tempo, equilibramos as necessidades e desejos de alguns funcionários e reabrimos, com segurança, vários de nossos escritórios para permitir que trabalhem em período integral ou parcial.

Na Turnitin, estamos preparados para o futuro do trabalho e isso significa repensar como colaboramos, sincronizando fusos horários e encontrando as melhores maneiras de apoiar nossa equipe que se empenha em fazer seu melhor trabalho.

Nossa cultura de prioridade remota permite que cada funcionário tenha o mesmo acesso a oportunidades de aprendizagem e carreira e nos permite pensar de forma diferente sobre onde e como recrutamos talentos de todos os tipos e origens diversas.

Somos remotos em primeiro lugar e temos orgulho disso!

Construindo inovação que importa

Os membros de nossas equipes de engenharia, machine learning e design de produtos vêm das principais empresas do mundo. Eles estão unidos por um desejo comum de fazer a diferença na educação.

Nossa comunidade diversificada lidera o caminho

Diversidade significa mais para nós do que cor de pele, etnia ou gênero. Vemos as diversas origens e perspectivas sociais, étnicas e educacionais como essenciais para formar nossa cultura empresarial.

Expectativas e comportamento

Nossas Normas Culturais 'All In' são a base de como aparecemos juntos como ONE TEAM - como falamos uns com os outros, colaboramos juntos, reconhecemos o esforço, compartilhamos feedback e fazemos parcerias entre gerações, regiões geográficas e departamentos. Essas normas garantirão que sejamos respeitosos, solidários, confiantes e produtivos em nosso trabalho conjunto.

Normas individuais

  1. Viemos para inspirar e sermos inspirados no nosso trabalho.
  2. Somos responsáveis ​​por nossas ações e cumprimos nossos compromissos.
  3. Somos incansavelmente curiosos, aprendizes ao longo da vida → sempre nos esforçando para melhorar.
  4. Somos humildes por natureza (equipe e empresa em primeiro lugar).

Normas de Equipe

  1. Partimos de uma posição de confiança e assumimos uma intenção positiva.
  2. Nós nos envolvemos em uma comunicação bidirecional aberta e honesta.
  3. Nós regularmente damos e buscamos feedback (com franqueza e cuidado).
  4. Focamos em resultados; não em relógios de ponto... e valorizamos o prazer e a recompensa do trabalho.

Normas da Empresa

  1. Temos uma visão equilibrada de curto e longo prazo da saúde e crescimento da empresa.
  2. Somos obcecados em entender e atender às necessidades de nossos clientes.
  3. Criamos clareza organizacional por meio da cascata de estratégias e alinhamento de objetivos.
  4. Priorizamos incessantemente o bem de toda a organização


Vantagens e benefícios

Equilíbrio entre trabalho e lazer

Os membros de nossa equipe podem encontrar o equilíbrio de que precisam, com generosas folgas remuneradas e políticas de licença médica, além de 11 feriados da empresa todo ano.

Saúde e bem-estar

Desfrute de cobertura médica, ajuda de custo para academia e suporte para bem-estar mental em parceria com a Modern Health.

Aprendizagem Profissional

O reembolso de mensalidades e bolsas de aprendizagem profissional faz parte de nosso compromisso contínuo com uma vida de aprendizagem.

Doações beneficentes

Nós investimos no que você se importa. A Turnitin iguala as contribuições de caridade dos funcionários e oferece horas de voluntariado patrocinadas pela empresa.